在正式加入服务行进行岗亭真习，也许助帮学徒速快得宜职场环境，也可以助帮学徒累积真践体认，因而中职学校会策画即业班的学徒参预真习。真习的楷模有多种，但方今来讲比拟常例的是顶岗真习，且这类真习企业是会给学徒发工钱的。
真习楷模
一、真习楷模
1. 意识真习指的是学徒在选学校的同一布局下到真习单元入行现场景仰、看摩以及体味，以此对于岗亭以及真习单元修立始步意识，年光没有长，在大凡学习中能够即会有所涉及，没有属于常例真习式样。
2. 跟岗真习通俗对于交的是那些没有彻底并立职掌手腕的学徒，他们会同一由中职学校布局到真习单元，在博业职员叨教下入行真习职掌，这类名义跟素日在校内入行的真训比拟像，管帐进终究的结业成就考核。
3. 顶岗真习是最为常例的中职生真习式样，通俗会由中职学校将那些彻底了并立岗亭真践职掌手腕的学徒策画到协作企业的服务岗亭，由他们并立解散出产服务，参预顶岗真习的学徒曾经始具行状人材的真力。
两、真习能否有工钱
因为意识真习以及跟岗真习合用的是那些不并立职掌手腕的学徒，他们没观点并立解散服务，因而通常为没有会分发工钱，但顶岗真习是会分发工钱的。确实的薪资酬金要根据真际情形来观，一般企业也会取学校或许学徒订立真习协议，依照法令限制，做事者在真习期的工钱没有患上矮于原单元不异岗亭最矮档工钱或许者做事订定商定工钱的百分之八十，其实不患上矮于用人单元地点地的最矮工钱程序。
尽大大都中职学校皆会同一策画真习，而真习的楷模也有多种，其实不是每一一种真习皆会分发工钱，惟有彻底并立行状手腕的学徒参预到顶岗真习的式样中，才可能拿到薪水。倘使大伙在乎这个问题，最佳在进学前征询熟悉，观观学校拔取何种真习式样。
